Praca

Administratorem danych jest Krokowskie Centrum Kultury w Krokowej, ul. Antoniego Abrahama 38, 84-113 Wierzchucino, reprezentowane przez Dyrektora. Kontakt do IOD: iodo@krokowa.pl. Dane przetwarza się w celu przeprowadzenia rekrutacji, a przy odrębnej zgodzie także przyszłych rekrutacji. Podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy, art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO dla szczególnych kategorii danych podanych dobrowolnie. Odbiorcami mogą być podmioty uprawnione i podmioty wspierające proces rekrutacji. Dane przechowuje się przez czas rekrutacji i okres archiwizacji. Przysługują prawa wynikające z RODO.

Pobierz:

ogłoszenie_o_pracę_Pracownik_gospodarczy_pracowniczka_gospodarcza_5-2026 

Dyrektor Krokowskiego Centrum Kultury w Krokowej 
ogłasza nabór na stanowisko 
Pracownik gospodarczy / Pracowniczka gospodarcza

I.             Wymagania niezbędne:

·         obywatelstwo polskie,

·         ukończone 18 lat,

·         pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

·         wykształcenie zawodowe techniczne, 

·         czynne prawo jazdy kat. „B”, 

·         brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku 

II.            Wymagania dodatkowe:

·                     doświadczenie w przeprowadzaniu prac naprawczych i modernizacyjnych budynków,

·                     umiejętność działania pod presją czasu,

·                     bardzo dobra organizacja pracy i zorientowanie na wynik,

·                     dyspozycyjność, odpowiedzialność i odporność na stres,

·                     komunikatywność, rzetelność, obowiązkowość.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Nadzorowanie obiektów i nieruchomości przekazanych Przez Gminę Krokowa 
w użytkowanie Krokowskiemu Centrum Kultury w Krokowej pod względem technicznym w szczególności: 

a)    usuwanie liści,

b)    odśnieżanie i zabezpieczanie przed gołoledzią,

c)    likwidacja wszelkich nawisów z dachów, sopli lodowych itd.,

d)    koszenie trawy i wycinanie krzewów.

2.    Wykonywanie wszelkich prac w tym naprawczych i modernizacyjnych w obiektach zarządzanych przez Krokowskie Centrum Kultury w Krokowej.

3.    Zgłaszanie wszelkich poważniejszych awarii, które wymagają interwencji specjalistów.

Prawidłowa konserwacja i eksploatacja powierzonego sprzętu.
Przestrzeganie przepisów BHP i p-poż.
Wykonywanie prac technicznych podczas montażu i demontażu wystaw.
Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, poleconych przez 
Dyrektora Krokowskiego Centrum Kultury w Krokowej.

III.          Informacja o warunkach zatrudnienia:

·         Praca na pełen etat, umowa na okres próbny

·         Miejsce wykonywania pracy: teren Gminy Krokowa

·         Planowany termin zatrudnienia 1.07.2026 r. umowa na okres próbny

·         Wynagrodzenie zasadnicze 6.300 zł brutto + dodatki wynikające z regulaminu wynagradzania pracowników Krokowskiego Centrum Kultury w Krokowej.

IV.          Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Krokowskie Centrum Kultury w Krokowej informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.

VI. Wymagane dokumenty:

·         Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

·         list motywacyjny własnoręcznie podpisany,

·         życiorys – Curriculum Vitae (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej własnoręcznie podpisany,

·         kserokopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie, staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy), dodatkowe kwalifikacje, posiadane uprawnienia,

·         oświadczenie o następującej treści: „Oświadczam, że zapoznałem się 
z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonej przez Krokowskie Centrum Kultury w Krokowej, która została zamieszczona na stronie www.bip.kck.krokowa.pl”

·         oświadczenie o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych 
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).” 

W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów kandydat nie spełni wymogów formalnych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko.

VII. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 08.06.2026 r., do godziny 14:00  w Krokowskim Centrum Kultury w Krokowej 
(ul. A. Abrahama 38, 84-113 Wierzchucino) w zaklejonej kopercie, na której  powinien być umieszczony napis: „Nabór na stanowisko Pracownik gospodarczy/Pracowniczka gospodarcza”. Oferty można składać osobiście lub drogą pocztową. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu. 

VIII.  Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty, które zostaną złożone niezgodnie z opisem zawartym w niniejszym ogłoszeniu, nie będą podlegały dalszej weryfikacji. Powyższe spowoduje wykluczenie kandydata z dalszego udziału 
w naborze.

- Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie poinformowani 
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Dyrektor KCK w Krokowej zastrzega sobie prawo skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

- Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny.

- Złożonych dokumentów KCK w Krokowej nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone niezwłocznie po zakończeniu naboru.

- Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wyniku zostanie umieszczona na stronie internetowej KCK w Biuletynie Informacji Publicznej http://bip.kck.krokowa.pl.

- Informację o wyniku naboru upowszechnia się w terminie do 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przez okres trzech miesięcy (http://bip.kck.krokowa.pl).

- Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Krokowskie Centrum Kultury w Krokowej reprezentowany przez Dyrektora KCK w Krokowej. 
Został wyznaczony Inspektor Danych Osobowych osoba do kontaktu w sprawie przetwarzania danych osobowych, adres e-mail: iodo@krokowa.pl.

- Dane będą przetwarzane do celów rekrutacji pracowników. Udostępnianie danych nie jest przewidywane. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu 
do treści tych danych i ich poprawiania. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 

- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W zakresie objętym zgodą na przetwarzanie, ma Pani/Pan prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, wysyłając email na adres: 

kadry@kck.krokowa.pl lub pisemnie na adres Administratora danych.

Wierzchucino, 20.05.2026 r.

Dyrektor Krokowskiego Centrum Kultury 
w Krokowej